Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Такие положения содержатся в ст.72.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 и ч.3 ст. 72.2 ТК РФ.

Согласно ч. 3 ст. 200 Жилищного кодекса Российской Федерации лицензиат в случае исключения сведений из реестра лицензий исполняет обязанности по управлению домом до тех пор, пока:

— собственники не выберут новую управляющую компанию или другая организация не станет победителем открытого конкурса;

— управляющая организация не заключит договор управления с товариществом собственников жилья, жилищным кооперативом;

На основании ст. 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) за неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции, других правоохранительных органов установлена административная ответственность.

Административным правонарушением считается неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции, военнослужащего либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы либо сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, а равно воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей.

В соответствии со ст. 3, 6, 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» сведения об образовании, периоде обучения, данные диплома об образовании, относятся к персональным данным физического лица, обработка которых осуществляется с согласия работника.

Согласно ч.3 ст.86 Трудового кодекса Российской Федерации если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.

Решение (заключение) призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации в течение трех месяцев со дня принятия обжалуемого решения (вынесения обжалуемого заключения) или в суд. Соответствующее право закреплено в ч. 7 ст. 28 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 № 565.

Данная ситуация возможна, если оплата за предшествующий период (к примеру – март 2021 года) собственниками жилья произведена после выпуска платежного документа за последующий период (апрель 2021 года).

Платежные документы соответствующими организациями формируются в 20 числах ежемесячно.

В соответствии с ч.1 ст. 155 Жилищного кодекса Российской Федерации плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим месяцем.

Порядок перевода жилого помещения в нежилое и нежилого помещения в жилое регулируется ст. 22-24 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее – ЖК РФ).

Перевод квартиры в многоквартирном доме в нежилое помещение допускается только в случаях, если такая квартира расположена на первом этаже указанного дома или выше первого этажа, но помещения, расположенные непосредственно под квартирой, переводимой в нежилое помещение, не являются жилыми.