Комментируемая статья открывает блок статей УК о хищении чужого имущества и поэтому содержит легальное определение хищения, в котором сформулированы основные признаки этого понятия.

Предметом хищения, как и других преступлений против собственности, является чужое имущество. Как предмет хищения оно обладает следующими признаками:

а) вещный (физический) признак означает, что под имуществом понимаются предметы материального мира (не являются предметом хищения объекты интеллектуальной собственности, энергия);

б) экономический признак означает, что к имуществу относятся только те предметы, которые созданы либо извлечены из природных запасов трудом человека и обладают стоимостью. Деньги и ценные бумаги, будучи эквивалентом стоимости, также могут быть предметом хищения. Напротив, не являются предметом хищения различные виды энергии, природные богатства в их естественном состоянии, документы и легитимационные знаки (жетон, гардеробный номерок и т.п.);

в) юридический признак, указывающий на то, что имущество по отношению к виновному является заведомо чужим, т.е. он не является его собственником или законным владельцем, имущество не находится в совместной собственности виновного и других лиц, а также не является предметом гражданско-правового спора виновного с другими лицами.

Предметом мошенничества может быть не только имущество, но и право на имущество, которое не обязательно должно быть облечено в какую-то вещную (физическую) форму.

Хищение предметов, изъятых из гражданского оборота, квалифицируется по статьям УК о преступлениях против общественной безопасности или против здоровья населения. Извлечение ценных объектов природы, находящихся в их естественном состоянии (добыча рыбы из реки, ценных водных животных или промысловых растений, зверя или птицы, незаконная порубка деревьев), квалифицируются как экологические преступления.

По своему объективному содержанию хищение обычно складывается из двух действий: а) изъятие имущества у собственника или иного владельца (как законного, так и незаконного); б) его обращение в пользу самого виновного или других лиц. Однако в виде исключения из общего правила хищение может быть совершено посредством только одного действия — обращения чужого имущества в пользу виновного или других лиц. Это возможно только при хищении в форме присвоения или растраты имущества, вверенного виновному, поскольку в этом случае виновный уже обладает чужим имуществом на законном основании и у него нет нужды его изымать.

Обязательным признаком хищения является противоправность изъятия имущества, которое является для похитителя заведомо чужим. Это значит, что имущество ни в какой части не принадлежит виновному и не является предметом спора с его стороны.

При хищении имущество изымается безвозмездно, т.е. без соответствующего возмещения — бесплатно либо с символической или явно неадекватной компенсацией.

Одним из объективных признаков хищения чужого имущества является наступление общественной опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба собственнику или иному владельцу. Квалификация хищения определяется прямыми убытками, т.е. стоимостью похищенного имущества, но потерпевший в порядке гражданского судопроизводства вправе требовать возмещения и упущенной в результате хищения выгоды.

Обязательными субъективными признаками хищения являются прямой умысел и корыстная цель, т.е. стремление получить имущественную выгоду.

Кража определена в законе как тайное хищение чужого имущества. Таким имуществом могут выступать вещи, т.е. предметы, созданные трудом человека или обособленные из природной среды и обладающие материальной или духовной ценностью, а также деньги, ценные бумаги. Предметом кражи может быть только движимое имущество.

Кража (и все другие формы хищения, кроме разбоя) считается оконченным преступлением с того момента, когда виновный изъял чужое имущество и получил реальную возможность использовать его или иным образом распорядиться им по своему усмотрению.

Ответственность за кражу наступает с 14 лет.

Кража признается совершенной группой лиц по предварительному сговору (п. «а» ч. 2 ст. 158 УК), если в ней принимали непосредственное участие (действовали в качестве исполнителей) два или более лица, договорившиеся о совместном совершении кражи до начала преступления. При этом каждый из исполнителей своими действиями либо полностью, либо частично выполняет объективную сторону кражи. Кража квалифицируется как совершенная группой лиц по предварительному сговору и в случаях так называемого технического распределения ролей, когда согласно предварительной договоренности между соучастниками непосредственное изъятие имущества осуществляет один из них, а другие соучастники в соответствии с предварительным распределением ролей своими согласованными действиями непосредственно содействовали изъятию имущества, например посредством взлома дверей, запоров, решеток для проникновения в жилище, посредством вывоза похищенного имущества, посредством подстраховывания от возможного обнаружения преступления и т.д.

Если кража совершена двумя или более лицами без предварительного сговора между ними, действия каждого из этих лиц надлежит квалифицировать по ч.1 ст. 158 УК.

Под незаконным проникновением в помещение или иное хранилище (п. «б» ч. 2 ст. 158 УК) следует понимать осуществленное без законных оснований физическое вторжение в помещение или иное хранилище, сопряженное или не сопряженное с преодолением или разрушением запорных устройств, преодолением сопротивления людей либо без этих признаков. К проникновению приравнивается извлечение чужого имущества из помещения или иного хранилища с помощью различных орудий и приспособлений.

Кражу следует квалифицировать как причинившую значительный ущерб гражданину (п. «в» ч. 2 ст. 158 УК), если похищенное имущество принадлежало физическому лицу, а его утрата с учетом уровня доходов, ценности и значения похищенного именно для потерпевшего и его семьи существенно ухудшает его материальное положение. При этом согласно ущерб не может признаваться значительным, если он составляет менее 2500 руб.

Придание признаку совершения кражи из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем (п. «г»), квалифицирующего значения обусловлено усилением борьбы с карманными кражами как проявлением профессиональной преступности.

17. Особо квалифицированные виды кражи предусмотрены ч. 3 ст. 158 УК: ее совершение с незаконным проникновением в жилище, из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода в крупном размере.

Понятие жилища определено в примечании к ст. 139УК. Незаконное проникновение в него должно пониматься так же, как и незаконное проникновение в помещение или иное хранилище.

Крупный размер кражи означает, что стоимость похищенного имущества превышает 250 тыс. руб.

Наиболее опасные виды кражи предусмотрены в ч. 4 ст. 158 УК.

Кража признается совершенной организованной группой (п. «а»), если она совершена устойчивой группой лиц, заранее объединившихся для совершения одного или нескольких преступлений.

Особо крупный размер кражи (п. «б») означает, что стоимость похищенного имущества превышает 1 млн. руб.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение пп. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Автохозяйство Лианозово», не установлены дни выплаты заработной платы.

Кроме того, в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата сотрудникам организации выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

По результатам выявленных нарушений генеральному директору ООО «Автохозяйство Лианозово» внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении юридического и должностного лиц возбуждено 2 дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также принесен протест на Правила внутреннего трудового распорядка организации.

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Однако в нарушение данной статьи ТК РФ в организации выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: при въезде на территорию строительного объекта отсутствует схема движения транспортных средств; на строительном объекте отсутствуют ограждения котлованов, а также отсутствуют ограждения в местах перепада уровня высот более 1,3 метра; на объекте допущено использование лестниц, не прошедших испытания; на строительном объекте журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведется не по установленной форме, а именно в журнале отсутствует вид инструктажа, а также номер инструкции; со стороны ответственного лица за охрану труда отсутствует контроль за применением средств индивидуальной защиты сотрудниками (касок, поясов) при выполнении работ, а именно: не все работники производят работы без средств индивидуальной защиты, выданных работодателем.

По результатам выявленных нарушений генеральному директору ООО СК «Капэнергострой» внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении юридического и должностного лиц возбуждено 2 дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что в организации допускается задержка выплаты заработной платы, заработная плата в организации выплачивается раз месяц.

В нарушение ст. 136 ТК РФ также установлено, что в Правилах внутреннего трудового распорядка трудового коллектива ООО «Лидер» заработная плата в организации выплачивается один раз в месяц, а именно в следующие дни: с 10 по 20 число каждого следующего месяца.

Согласно п. 41 Постановления Правительства от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.

В нарушение вышеуказанного Постановления Правительства книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не пронумерована, не прошнурована, не опломбирована или не скреплена сургучной печатью.

По результатам выявленных нарушений генеральному директору ООО «Лидер» внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении юридического и должностного лиц возбуждено 2 дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также принесен протест на Правила внутреннего трудового распорядка организации.

Данному факту предшествовали следующие события:

В Бутырскую межрайонную прокуратуру г. Москвы для утверждения обвинительного акта поступило уголовное дело № 167089, возбужденное ОД ОМВД России по району Лианозово г. Москвы в отношении гр-ки М. по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 119 УК РФ.

Гр-ка М. по указанному уголовному делу обвиняется в том, что она 09 марта 2015 года, примерно в 23 часа 10 минут, находясь в кухне квартиры № 132 дома № 14, расположенного по улице Череповецкая г. Москвы, имея умысел на совершение угрозы убийством, в ходе ссоры со своей дочерью гр-ки М. внезапно возникшей на почве личных неприязненных отношений, держа в правой руке кухонный нож, находясь в непосредственной близости от гр-ки М., перегородив выход из кухни, высказала в адрес последней угрозу убийством, а именно «Я тебя сейчас убью…», которую гр-ка М., учитывая возбужденное состояние гр-ки М., а также характер совершенных ею действий, в сложившейся обстановке восприняла реально и у нее имелись основания опасаться осуществления этой угрозы.

По результатам проверки, проведенной ОМВД России по району Лианозово г. Москвы при поддержке Бутырской межрайонной прокуратуры г. Москвы возбуждено уголовное дело по факту совершения угрозы убийством.

В ходе дознания гр-ка М. давала последовательные признательные показания, ее вина в совершении преступления доказана в полном объеме и уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Данному факту предшествовали следующие события:

В Бутырскую межрайонную прокуратуру г. Москвы для утверждения обвинительного акта поступило уголовное дело № 167094, возбужденное ОД ОМВД России по району Лианозово г. Москвы в отношении гр-на М. по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 158 УК РФ.

Гр-н М. совершил кражу, то есть тайное хищение чужого имущества. Так он 07 февраля 2015 года примерно в 13 часов 45 минут, находясь в комнате гр-на К. квартиры № 40 д. 3 по ул. Абрамцевская в г. Москве имея умысел на тайное хищение чужого имущества, тайно от окружающих, путем свободного доступа, похитил с кресла расположенного в указанной комнате, ноутбук марки «Sony», 17 дюймов, серебристого цвета, модель VPC – EC4M1R/WI, с зарядным устройством «Sony», стоимостью 31 990 рублей, принадлежащие гр-ну К., после чего с места преступления скрылся, и распорядился похищенным по своему усмотрению, тем самым причинив своими действиями гр-ну К. незначительный материальный ущерб на вышеуказанную сумму, то есть совершил преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 158 УК РФ.

По результатам проверки, проведенной ОМВД России по району Лианозово г. Москвы при поддержке Бутырской межрайонной прокуратуры г. Москвы возбуждено уголовное дело по факту совершения тайного хищения имущества.

В ходе дознания гр-н М. давал последовательные признательные показания, его вина в совершении преступления доказана в полном объеме и уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Статья 19 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (УПК РФ) закрепляет право на обжалование процессуальных действий и решений. Действия (бездействие) и решения суда, прокурора, руководителя следственного органа, следователя, органа дознания и дознавателя могут быть обжалованы в порядке, установленном УПК РФ.

Прокурор, руководитель следственного органа рассматривает жалобу в порядке статьи 124 УПК РФ в течение 3 суток со дня ее получения.

В исключительных случаях, когда для проверки жалобы необходимо истребовать дополнительные материалы либо принять иные меры, допускается рассмотрение жалобы в срок до 10 суток, о чем извещается заявитель.

По результатам рассмотрения жалобы прокурор, руководитель следственного органа выносит постановление о полном или частичном удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.

Заявитель должен быть незамедлительно уведомлен о решении, принятом по жалобе, и дальнейшем порядке его обжалования.

В случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальном кодексом, дознаватель, следователь вправе обжаловать действия (бездействие) и решения прокурора или руководителя следственного органа соответственно вышестоящему прокурору или руководителю вышестоящего следственного органа.

Постановления дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные решения и действия (бездействие) дознавателя, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту производства предварительного расследования.

Жалоба может быть подана в суд заявителем, его защитником, законным представителем или представителем непосредственно либо через дознавателя, следователя, руководителя следственного органа или прокурора.

Судья проверяет законность и обоснованность действий (бездействия) и решений дознавателя, следователя, руководителя следственного органа, прокурора не позднее чем через 5 суток со дня поступления жалобы в судебном заседании с участием заявителя и его защитника, законного представителя или представителя, если они участвуют в уголовном деле, иных лиц, чьи интересы непосредственно затрагиваются обжалуемым действием (бездействием) или решением, а также с участием прокурора, следователя, руководителя следственного органа.

Неявка лиц, своевременно извещенных о времени рассмотрения жалобы и не настаивающих на ее рассмотрении с их участием, не является препятствием для рассмотрения жалобы судом.

Жалобы, подлежащие рассмотрению судом, рассматриваются в открытом судебном заседании, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 241 Уголовно-процессуального Кодекса.

В начале судебного заседания судья объявляет, какая жалоба подлежит рассмотрению, представляется явившимся в судебное заседание лицам, разъясняет их права и обязанности. Затем заявитель, если он участвует в судебном заседании, обосновывает жалобу, после чего заслушиваются другие явившиеся в судебное заседание лица.

Заявителю предоставляется возможность выступить с репликой.

По результатам рассмотрения жалобы судья выносит одно из следующих постановлений:

— о признании действия (бездействия) или решения соответствующего должностного лица незаконным или необоснованным и о его обязанности устранить допущенное нарушение;

— об оставлении жалобы без удовлетворения.

Копии постановления судьи направляются заявителю, прокурору и руководителю следственного органа.

Принесение жалобы не приостанавливает производство обжалуемого действия и исполнение обжалуемого решения, если это не найдет нужным сделать орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа, прокурор или судья.